PMI del comparto dispositivi medicali (circa 50 dipendenti) con sede a Forlì ricerca un/una Coordinatore/trice Risorse Umane per supportare la gestione amministrativa del personale e i processi HR interni.

Mansioni principali:
- Gestione dei processi di assunzione e selezione del personale
- Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti con supporto a software gestionali HR (es. Zucchetti)
- Supporto alla gestione delle retribuzioni, benefit e scadenzario contrattuale
- Organizzazione di corsi di formazione interna e monitoraggio piani formativi
- Predisposizione di report HR periodici per la direzione

Requisiti:
- diploma di scuola superiore in ambito economico, giuridico o affine
- esperienza di 1-2 anni in ruoli amministrativi HR o di supporto al personale
- buone capacità organizzative e gestione delle priorità
- attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative
- buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office)

Offerta e benefit:
- Retribuzione 1.400-1.600 € lordi mensili
- Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
- Cellulare aziendale e Auto aziendale
- Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti di settore
- Welfare aziendale
- Inserimento previsto a breve, disponibilità entro 30 giorni

Sede di lavoro: Forlì (FC)