Azienda attiva nel settore dei sistemi medici è alla ricerca di un Responsabile amministrativo e Risorse Umane per ampliare il team. Il ruolo comporta la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e del personale, fornendo supporto nelle procedure contabili e garantendo il corretto adempimento degli obblighi normativi. Inoltre, si occupa della gestione della documentazione relativa alle risorse umane, partecipa alla definizione delle politiche aziendali e supporta il team nella risoluzione di questioni legate al personale.

Attività Previste:

• Gestione della contabilità aziendale
• Gestione delle pratiche amministrative
• Organizzazione delle attività HR
• Reclutamento e selezione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali

Requisti:

• Conoscenza delle normative fiscali e del lavoro
• Eccellenti capacità organizzative
• Ottime competenze comunicative
• Esperienza nella gestione del personale
• Attitudine al problem solving

Offerta

• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo