Azienda attiva nel campo delle soluzioni per la purificazione dell'acqua ricerca un Responsabile delle Risorse Umane Junior incaricato di fornire supporto nelle attività operative e organizzative. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche relative al personale, la partecipazione alla selezione e formazione dei dipendenti, nonché il coordinamento delle attività quotidiane del dipartimento HR.

Attività Previste:

• Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale
• Gestione amministrativa del personale
• Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
• Gestione delle relazioni sindacali e del personale
• Formazione e sviluppo del personale

Requisiti:

• Capacità organizzative e di pianificazione
• Ottime capacità comunicative
• Orientamento al problem solving
• Conoscenza della normativa in materia di lavoro
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane