Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Junior HR da inserire nel team per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, gestione degli incentivi e supporto alle funzioni amministrative del dipartimento HR.

Attività Previste:

• Gestione amministrativa del personale
• Supporto nella gestione dei colloqui di selezione
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale
• Partecipazione alla redazione di report e documenti sul personale
• Supporto nella gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del personale

Requisiti:

• Conoscenza delle normative in materia di personale
• Capacità di gestire la documentazione relativa al personale
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Inserimento con formula full time e contratto a termine
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma