Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella risoluzione delle problematiche legate al reparto HR.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Coordinamento delle attività legate alla formazione interna
• Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti
• Gestione della comunicazione interna
• Assistenza nella redazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi
• Partecipazione alle attività di gestione delle relazioni sindacali
• Monitoraggio delle normative del settore delle risorse umane

Requisti:

• Laurea in discipline umanistiche o giuridiche
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Orientamento al problem solving
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno