Si ricerca un HR administrator per supportare le attività aziendali in un punto assistenza clienti specializzato nel settore delle forniture per bevande in grani e capsule. Il candidato sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane e delle attività operative quotidiane in ambito HR.

Attività Previste:

• Gestione del processo di assunzione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Pianificazione e gestione dei percorsi di formazione e sviluppo del personale
• Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
• Gestione delle relazioni sindacali e delle trattative collettive
• Valutazione delle performance dei dipendenti e gestione dei conflitti
• Gestione della compliance normativa in ambito HR

Requisiti:

• Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro
• Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione
• Competenze di leadership e capacità decisionali
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione
• Capacità di gestire in modo efficace le situazioni complesse e di risolvere i problemi
• Capacità di lavorare in team e di gestire un carico di lavoro elevato
• Elevata attenzione al dettaglio e precisione nell'esecuzione delle attività

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base